星僅2%雇主今年為員工加薪

2009-04-02 10:21:55 作者：udnbkk51 来源： 浏览次数：0

【中央社新加坡1日電】在景氣低迷下，人力諮詢顧問公司華信惠悅諮詢（Watson WyattWorldwide）的調查顯示，新加坡雇主計畫為員工加薪的預算比先前預估少了一半，僅2%。
 
如果預測正確，這是華信惠悅從1997年起每1季在新加坡蒐集人事數據以來，新加坡雇主給員工加薪幅度最低的1次。
 
華信惠悅是於今年3月針對新加坡近70家雇主進行的調查，獲得上述結果。
 
根據新加坡「新傳媒」旗下電台引述的這份調查報告也發現，31%受訪新加坡雇主實施凍結薪資措施，也比7個月前不到5%雇主採取相同措施的比例多了許多。
 
此外，調查說，新加坡企業發出的可變動紅利獎金金額，也從去年10月預估的1.8個月，減少到1.4個月。
 
調查指出，新加坡雇主最常採用6種削減開支措施，其中有5種和雇用成本有關，包括凍結人員招聘、削減加薪幅度和可變動紅利獎金金額等。