兩岸互信和江丙坤辭職風波
2009-05-09 10:33:46 作者：udnbkk51 来源： 浏览次数：0
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海基會董事長江丙坤日前會見馬英九總統時親自遞出辭呈，非但公開說「走定了！」接受訪問時還吟了一句蘇東坡的詞「也無風雨也無晴」。單從字面意義即可了解江丙坤此刻的心情，至少是一片陰霾，還待繫鈴人解鈴。馬英九昨天親赴海基會當面表示慰留，江丙坤宣布打消辭意，留下辦好第4次江陳會。
江丙坤辭職原在意料之中，在兩岸兩會領導人第3次江陳會前相關傳聞即已甚囂塵上，其中既有黨內和江丙坤家人的利益糾葛問題，也有馬英九人事布局問題，再加上台北政壇的放話文化和藍營內部的權力傾軋，在在都逼著江丙坤、向江丙坤施壓。江丙坤適任與否的問題也就愈見凸顯，而江不待時機成熟即提前走人，則給馬英九一個措手不及，也為媒體報導製造了不少驚爆效果。
江丙坤走人誰來接手，媒體傳言就是國民黨主席吳伯雄，而這又係來自馬英九有意出任國民黨主席所引發。三者連環扣，形成馬若要吳自動繳械，必要給吳一個像樣的出路，相形之下，江的出路卻未見安排，而當初卻是馬英九親自拜訪要求他出任此職。若以江在黨政方面的資歷言，只要年輕幾歲，未嘗沒有資格出任閣揆。但吳有了出路，江卻極有可能從此淡出政壇，這當然不堪。
吳伯雄如何看待此事？吳伯雄說，他絕對不會去接海基會董事長，換言之，想要讓吳伯雄對號入座的戲碼將因此破功。然而，吳伯雄拒接不意味原先沒有這種安排，若果如此，事態反而更見複雜。即非僅江丙坤不滿，吳伯雄也不滿馬英九的人事安排。回歸事態的原點，或即出在馬英九稍後要接黨主席的布局和前置作業未見縝密，且愈見弄巧成拙。同時可以推想這極可能是江丙坤面對媒體質疑提前發難，吳伯雄接腔應和，見諸報導自是一團亂局。國民黨內部的人事布局失控和權力傾軋的嚴重亦可見一斑。從當初黨政人事安排到今天黨內高層之間的互信全失，試問又如何確保兩岸互信。
至於江丙坤究竟適任與否，著墨於此者反相對偏低，而這才是連串問題的另一個核心。江丙坤的家人設若確實從事兩岸經貿生意往來且享有特權，究竟有無利益糾葛原是很容易查明且可給出交代的，何以多是見諸媒體的報導，而無馬政府在關鍵點上的反應，也看不到有誰站出來澄清。若確有無法澄清者，江丙坤理應有自知之明，不但應該心存感激，更早該自行求去，反而是傳言蜚語滿天飛，也暴露出國民黨黨政高層的個人徵信不是破產就是不足，也無從提供民眾政治信心。
有必要指出：兩岸關係也是建立在有無信心的基礎上，而兩岸互信也是兩岸和平相處的必要條件。自去年馬英九總統就職以來，兩岸即建立起前所未有的互信氛圍，從回歸「九二共識」到開放大三通，這些都是兩岸互信氛圍下的產物，兩岸兩會高層互訪，3次協商簽下10項協議，北京也在亞太經合理事會和世界衛生組織大會上給足台灣面子，站在第一線交涉的海基會董事長江丙坤以77歲的高齡折衝樽俎之間，也算盡了人事，而今忽見逼退，會否撼動兩岸兩會之間的互信基礎，自不無疑問。這不是說江丙坤換不得，而是換手的哲學和思考有無邏輯，是否合理？人事決定政策，不穩定的人事作業何來穩定的政策執行？同理，兩岸互信基礎當然要有穩定的政策和人事。
江丙坤辭職原在意料之中，在兩岸兩會領導人第3次江陳會前相關傳聞即已甚囂塵上，其中既有黨內和江丙坤家人的利益糾葛問題，也有馬英九人事布局問題，再加上台北政壇的放話文化和藍營內部的權力傾軋，在在都逼著江丙坤、向江丙坤施壓。江丙坤適任與否的問題也就愈見凸顯，而江不待時機成熟即提前走人，則給馬英九一個措手不及，也為媒體報導製造了不少驚爆效果。
江丙坤走人誰來接手，媒體傳言就是國民黨主席吳伯雄，而這又係來自馬英九有意出任國民黨主席所引發。三者連環扣，形成馬若要吳自動繳械，必要給吳一個像樣的出路，相形之下，江的出路卻未見安排，而當初卻是馬英九親自拜訪要求他出任此職。若以江在黨政方面的資歷言，只要年輕幾歲，未嘗沒有資格出任閣揆。但吳有了出路，江卻極有可能從此淡出政壇，這當然不堪。
吳伯雄如何看待此事？吳伯雄說，他絕對不會去接海基會董事長，換言之，想要讓吳伯雄對號入座的戲碼將因此破功。然而，吳伯雄拒接不意味原先沒有這種安排，若果如此，事態反而更見複雜。即非僅江丙坤不滿，吳伯雄也不滿馬英九的人事安排。回歸事態的原點，或即出在馬英九稍後要接黨主席的布局和前置作業未見縝密，且愈見弄巧成拙。同時可以推想這極可能是江丙坤面對媒體質疑提前發難，吳伯雄接腔應和，見諸報導自是一團亂局。國民黨內部的人事布局失控和權力傾軋的嚴重亦可見一斑。從當初黨政人事安排到今天黨內高層之間的互信全失，試問又如何確保兩岸互信。
至於江丙坤究竟適任與否，著墨於此者反相對偏低，而這才是連串問題的另一個核心。江丙坤的家人設若確實從事兩岸經貿生意往來且享有特權，究竟有無利益糾葛原是很容易查明且可給出交代的，何以多是見諸媒體的報導，而無馬政府在關鍵點上的反應，也看不到有誰站出來澄清。若確有無法澄清者，江丙坤理應有自知之明，不但應該心存感激，更早該自行求去，反而是傳言蜚語滿天飛，也暴露出國民黨黨政高層的個人徵信不是破產就是不足，也無從提供民眾政治信心。
有必要指出：兩岸關係也是建立在有無信心的基礎上，而兩岸互信也是兩岸和平相處的必要條件。自去年馬英九總統就職以來，兩岸即建立起前所未有的互信氛圍，從回歸「九二共識」到開放大三通，這些都是兩岸互信氛圍下的產物，兩岸兩會高層互訪，3次協商簽下10項協議，北京也在亞太經合理事會和世界衛生組織大會上給足台灣面子，站在第一線交涉的海基會董事長江丙坤以77歲的高齡折衝樽俎之間，也算盡了人事，而今忽見逼退，會否撼動兩岸兩會之間的互信基礎，自不無疑問。這不是說江丙坤換不得，而是換手的哲學和思考有無邏輯，是否合理？人事決定政策，不穩定的人事作業何來穩定的政策執行？同理，兩岸互信基礎當然要有穩定的政策和人事。
