3大醫療保險制度 專家盼改革
2009-11-03 10:38:59 作者：udnbkk51 来源： 浏览次数：0
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【本報訊】「國家醫療保險制度改革研討會」昨天（2日）舉行，各方專家共同就目前國內實行的3大醫療保險制度存在的問題、福利與待遇差距懸殊及如何進行改革等問題進行討論，集思廣益。
國家健康委員會公共衛生研究協會昨天舉行研討會，就社會通行的「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」、「社會保險制度」和「社會全面保險制度」等3大醫療保險體系的利益異同及存在問題進行研討，包括保險積納金來源、所享受福利及報銷制度等不同問題。
國家健康委員會秘書長安蓬醫師表示，從專家的觀點來看，上述3大保險體制不需要進行合併，只需要努力將其中的利益加以平衡，體現出更加公平的精神。因為現時的「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」在醫療治療費用支出上是不封頂的，每年的經費預算都入不敷出，使用這個制度的人所使用的醫療費用額度比「社會全面保險制度」高出5至6倍之多，而「社會全面保險制度」覆蓋全社會4700萬人之眾。因此，「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」的藥費支出超過合理和必要的程度，其用藥量之大超乎試驗室的白鼠所能承受的危險程度。從收集資料顯示，往年這個制度每年的藥費預算為100億銖藥費，但現在每年支出高達500至600億銖。
此次研討會上，有人就上述問題提出了解決的出路和方向，同時有意見提出有必要就「國家藥典」規定的藥品目錄進行重新的修訂，因為「國家藥典」是「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」執行的準則，然後才是將國家醫療制度改革方案提交給內閣審議，但要重申進行國家醫療保險制度的改革，並非是要剝奪和減少公務人員、國營企業職工的醫療權利。而是要將國家醫療保險制度往更加公平的方向進行改革，讓現行的3大醫療保險制度下的各項權利和福利趨向平衡和接近的水平。而「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」也要由原來強調治病多於防止生病，向防止生病為主的方向轉變。
國家健康委員會公共衛生研究協會昨天舉行研討會，就社會通行的「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」、「社會保險制度」和「社會全面保險制度」等3大醫療保險體系的利益異同及存在問題進行研討，包括保險積納金來源、所享受福利及報銷制度等不同問題。
國家健康委員會秘書長安蓬醫師表示，從專家的觀點來看，上述3大保險體制不需要進行合併，只需要努力將其中的利益加以平衡，體現出更加公平的精神。因為現時的「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」在醫療治療費用支出上是不封頂的，每年的經費預算都入不敷出，使用這個制度的人所使用的醫療費用額度比「社會全面保險制度」高出5至6倍之多，而「社會全面保險制度」覆蓋全社會4700萬人之眾。因此，「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」的藥費支出超過合理和必要的程度，其用藥量之大超乎試驗室的白鼠所能承受的危險程度。從收集資料顯示，往年這個制度每年的藥費預算為100億銖藥費，但現在每年支出高達500至600億銖。
此次研討會上，有人就上述問題提出了解決的出路和方向，同時有意見提出有必要就「國家藥典」規定的藥品目錄進行重新的修訂，因為「國家藥典」是「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」執行的準則，然後才是將國家醫療制度改革方案提交給內閣審議，但要重申進行國家醫療保險制度的改革，並非是要剝奪和減少公務人員、國營企業職工的醫療權利。而是要將國家醫療保險制度往更加公平的方向進行改革，讓現行的3大醫療保險制度下的各項權利和福利趨向平衡和接近的水平。而「公務人員、國營企業職工醫療保險制度」也要由原來強調治病多於防止生病，向防止生病為主的方向轉變。
