泰國日本合作培訓汽車工業人才
2010-07-15 10:51:11 作者:udnbkk51 来源: 浏览次数:0
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【本報訊】工業部常務次長威吞主持召開汽車院委員會議後表示,汽車院根據泰日經濟合作夥伴協議(JTEPA),正在與日本進行談判,共同制訂汽車工業的人才開發計畫,目標是在今後10年內(2010-2020年)增加汽車工業人才達30萬人,迎納汽車工業日益增長、以及全球汽車集團進入泰國擴展投資的需求。
初期,工業部、勞工部及教育部準備投入10銖預算用於開發人才。日方將幫助傳授科技知識及培訓工作。如果不加緊實施以上計畫,相信在今後3-5年內,汽車工業將發生技術人員嚴重短缺的問題。
威吞透露,開發汽車工業人才,對兩國都會帶來益處,由於國內的車廠及零配件廠商,高達80%的生產是供應給日本汽車集團。之前,兩國間曾進行談判,共同制訂人才開發計畫,但還未能得出結論,由於日方,包括來自日本的國際合作機構代表,還沒能找到援助泰國的措施。
威吞指出,上述計畫將在今年10月1日啟動,要求日方加緊制訂援助計畫。初期,雖然泰方能夠進行,例如提高技工的工作能力、汽車檢驗、業務管理及研發工作等,但最重要的是要求日本為汽車業勞工傳授科技知識。相信泰日合作開發人才,一定能使汽車工業的勞工素質提高。
汽車院長萬洛說,泰日共同制訂人才開發計畫,日方須要幫助以下2類工業,分別為汽車工業及鋼鐵工業,提高勞工素質,使在泰投資的日商獲利,由於占80%的汽車生產商是屬日本投資者。
在提高勞工素質方面,汽車工業制訂目標要在2016年內,提高每名勞工每年的汽車生產量,從目前的3輛增加至6輛。由於與大型汽車生產國家比較,目前泰國的汽車生產效能還低,例如日本的汽車工業勞工達70萬人,但年產量達1,000萬輛,平均每人每年生產11-12輛汽車。
目前泰國汽車工業及零配件工業的勞工達45萬人,其中佔70%是基層勞工,剩下30%是技工及管理人員,因此有必要提高勞工的科技知識,迎納新科技的需求。
初期,工業部、勞工部及教育部準備投入10銖預算用於開發人才。日方將幫助傳授科技知識及培訓工作。如果不加緊實施以上計畫,相信在今後3-5年內,汽車工業將發生技術人員嚴重短缺的問題。
威吞透露,開發汽車工業人才,對兩國都會帶來益處,由於國內的車廠及零配件廠商,高達80%的生產是供應給日本汽車集團。之前,兩國間曾進行談判,共同制訂人才開發計畫,但還未能得出結論,由於日方,包括來自日本的國際合作機構代表,還沒能找到援助泰國的措施。
威吞指出,上述計畫將在今年10月1日啟動,要求日方加緊制訂援助計畫。初期,雖然泰方能夠進行,例如提高技工的工作能力、汽車檢驗、業務管理及研發工作等,但最重要的是要求日本為汽車業勞工傳授科技知識。相信泰日合作開發人才,一定能使汽車工業的勞工素質提高。
汽車院長萬洛說,泰日共同制訂人才開發計畫,日方須要幫助以下2類工業,分別為汽車工業及鋼鐵工業,提高勞工素質,使在泰投資的日商獲利,由於占80%的汽車生產商是屬日本投資者。
在提高勞工素質方面,汽車工業制訂目標要在2016年內,提高每名勞工每年的汽車生產量,從目前的3輛增加至6輛。由於與大型汽車生產國家比較,目前泰國的汽車生產效能還低,例如日本的汽車工業勞工達70萬人,但年產量達1,000萬輛,平均每人每年生產11-12輛汽車。
目前泰國汽車工業及零配件工業的勞工達45萬人,其中佔70%是基層勞工,剩下30%是技工及管理人員,因此有必要提高勞工的科技知識,迎納新科技的需求。





