人事成本加重 中小企叫苦連天
2011-07-08 11:41:56 作者：udnbkk51 来源： 浏览次数：0
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【本報訊】為泰黨提出每日最低勞工工資300銖政策，是目前爭議最多的政策，中小企業（SME）認為生產成本受到很大影響。全國290萬家中小型企業，99.6％認為有影響，其中生產企業54萬5,098家、服務企業98萬3,610家、貿易企業138萬3,391家。中小企業國內生產總值（GDP）達3.75兆銖，占全國GDP的37.1％比例。
中小型企業促進辦事處調查發現，中小型企業中人力成本占總生產成本16.2％，如果最低勞工工資提高1％，將導致人力成本增加0.16％。上屆政府在今年1月提高最低工資，幅度為6.4％，促使生產成本增長1.03％。目前全國平均最低勞工工資為175.8銖。如果全國最低勞工工資提到300銖，中小企業無法避免成本提高壓力。曼谷勞工330萬人，如果提高工資，將導致中小企業人力成本大幅提高，特別是生產行業，需要勞工人數多。
曼谷地區平均每日最低勞工工資為215銖，提高到300銖之後，家具行業成本將提高10.2％，珠寶行業成本走高7.6％，紡織行業成本增加7.3％等。服務業方面，酒店成本攀升12％，承建業及運輸業分別提升9.8％、8％。
未來業者也將更加注重使用高級技術及高學歷僱員，以提高生產效率，也促使企業競爭力增強。目前國內高級勞工缺乏，提高工資政策也更加刺激勞工提升自身水平，以獲得更高工資。但是對於企業來說，勞工成本增加也導致產品價格提高，以及帶動通貨膨脹提高，可能會迫使部分企業裁員、或者改用機械生產，減少人事開支。
辦事處認為，為減少提高工資帶來的影響，應逐步、分行業提高勞工工資，如首先在需求大量高級技工、或有經驗勞工的行業實施，同時也必須有其他配套措施。如新加坡勞工工資高，政府為高效能企業提供援助金，降低勞動力成本提高影響，以及提供勞工培訓。因此，新政府在實施提高勞工工資政策之前，應該考慮如何確保中小型企業生存。
