因應東盟一體化 TDR籲加強勞工培養
2011-07-21 09:52:12 作者：udnbkk51 来源： 浏览次数：0
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【本報訊】為應對4年後生效的東盟一體化和勞工自由流動規章，國家研究發展辦事處（TDR）呼籲有關部門加強人力管理調整，加強培養酒店及旅遊方面的勞工，推動大學、職業學校、官方及民企的合作，攜手製定教學大綱。另外，為了讓學生畢業後能快速的勝任工作，應該讓大學生從一年級至四年級持續實習，且掌握至少3門外語。
國家研究發展辦事處（TDR）學術家素宛娜表示，東盟勞工自由流動將在4年後生效，屆時東盟將對流動人力資源設立統一的職業要求標準（ASEAN Mutual Recognition Arrangement：MRA），該標準將促使流動勞工能夠更加方便的跨國工作，可免去基本的工作技能的檢查，但在入境方面仍要按照每個國家海關規定辦理合法入境手續。
泰國已與東盟簽署7類職業的專業資格認證協議，包括醫生、牙醫、護士、會計師、工程師及探險家。至於酒店及旅遊職業方面的協議，東盟9個國家已在2008年簽署，唯有泰國尚未簽署該協議，來自於泰方需要先通過國家法律的審批才能認同該協議，但由於泰國是東盟的成員國，因此無法避免開放東盟自由的相關協議。
素宛娜說，以上人力資源的培養應該針對在校就讀的學生以及市場上的勞工，並應該推動發展勞工技能，讓國家各部門參與該發展項目，由大學、職業學校、官方部門及民間企業共同合作，製定職業要求標準，作為教學或培訓的大綱，從而培養出該方面的專業人才。另外，外語技能是目前泰國勞工的弱項，為此政府應該加強對酒店及旅遊方面的勞工發展外語技能，避免成為國人在東盟內溝通的障礙。
同時，教育機構方面應該調整教育大綱，以讓酒店及旅遊專業的教學大綱更加深化。大學生的實習應該與企業合作，實習期最低3個月至1年，或者持續從大一至大四都有機會出去實習。學校及企業應該在旅遊旺季時安排學生的實習才能達到實踐的效果。
关键词：東盟
