中國成創新型大國比神九登天難

 

沒有人懷疑，在全球化發展競爭日益激化的大環境中，把「中國製造」變成「中國創造」，把「中國模仿」變成「中國品牌」，確實是一個相當重要的戰略。且不說在創新領域一直領先的西方國家尤其是美國，即使縱觀日本、南韓等亞洲國家的經濟崛起，技術含金量是支撐日韓經濟奇蹟，也是維持其可持續性增長的重要關鍵。問題是，在中國目前的大環境下，是否能在短短的八年後，成為世界首屈一指的創新型國家，恐怕不少人有這樣的疑問。當然，有人會提神舟系列升空的例子來做佐證，謂可以加入航太俱樂部的中國，自然可以成為創新技術大國。這倒不一定，中國航太技術的開發和提升，確實讓世界驚豔，但由於這些技術屬於封閉性乃至軍事型的開發，技術來源是保密的，開發是不計成本的，沒有市場和知識產權約束與檢驗，因此也難以在中國整體的科技創新上複製。

 

那麼，什麼是中國躍升為創新型科技大國的障礙呢？這裡且舉幾例。首先，中國的體制和人事制度，不利於創新技術的開放。縱觀目前的中國政壇，所有的幹部關心的是短期的政績，為此不惜造假和大做形象工程，為的是更上層樓。而領導技術創新，時間週期都很長，沒人願意去做，領導不真正把創新研發當成事業來做，這樣的事情戲就不大。其次，由於中國官商勾結，官學勾結，貪污腐敗，已經進入膏肓，任何創新型技術開發的項目立項，以及創新經費的投入，都有太多的灰色地帶。胡錦濤提出在2020年創新科技研發經費占國內生產總值的2.5%以上，這個龐大的經費數字，肯定就會成為各種利益集團「虎視眈眈」的目標，而且創新技術開發的經費使用，難以用具體結果來衡量，更增加了被濫用或者貪污的可能性。再次，要創造全球先進技術和世界品牌，國家本身要注重知識產權，並尊重知識產權帶來的巨大市場效應。但在中國，維護知識產權的法制不彰，執行度更是低，如此一來，人才的吸引以及將研究成果留在中國，極為困難。目前的現實是，國家用重金把海外科技人才吸引回來，他們帶回來的技術大多屬於「抄襲改良型」，而非原創型，相反，具有研發能力的人才，則抓緊機會到外面去開發，因為知識產權可以得到保障，同時也可以獲取龐大的市場利益，造成了「紅杏出牆」的局面。

 

此外，中國難以成為創新大國的主要原因，還有思維方式的束縛和教育制度的拖累。舉例而言，在西方國家，批判性思維的開發和培養，不但是教育的重要任務，更被上升到公民的基本素質範疇，而眾所公認，批判性思維和創新思維的關係密不可分。但在中國，最流行的思維方式就是「揣摩領導意圖」，從眾心理普遍，國家和體制都不贊成「批判性思維」，而是要求聽話，聽領導的話，聽老師的話，聽家長的話。在這樣高度奉行「一言堂」的地方，要出創新思維談何容易？教育制度也是如此，改革講了30年，還是填鴨式灌輸式的教育模式，不僅如此，教育經費還嚴重不足，以至於優秀的學子，只想去西方留學深造，對中國的大學教育質量不屑一顧，不少高考狀元寧取香港的大學，也不去北大清華。

 

由此可見 ，中國要成為創新型國家，必須先進行全方位的社會環境改造，而建造一個開放、透明、自由、公平的社會機制，應是前提中的前提。