泰勞工短缺 承建商調整戰略
2012-08-11 10:07:32 作者：udnbkk55 来源： 浏览次数：0
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【本報訊】勞工短缺導致房屋承建築業動盪，業務增長中斷，房屋承建商紛紛降低目標銷售，轉而研究組合式預製房和大型房屋建設。
The Emperor House公司董事經理素拉猜表示，近期勞工短缺危機對房屋承建業的影響比預計嚴重，數家大型建築集團紛紛調整今年市場戰略，減少承包業務，降低目標銷售，加快完成組合式預製房的技術研究，需對組合式預製房整體客戶進行充分暸解，以此應對長期勞動力短缺問題。
數家集團制定解決今年勞工短缺問題的短期策略，開始由以往多承接小型住房業務轉向承接大型住房業務，由原來側重承接量的戰略，轉向側重銷售價值的戰略，源自大型住房和小型住房需要的勞工量不同，但房屋價值一樣。
Seacon Home公司及Seacon集團總幹事表示，勞工短缺導致公司必須調整市場計畫，重點開闢300萬銖中等價位房市，取代200萬銖低等價位房市。如果按原目標承建小型住房銷售，建房數量要比承建大型住房多出近乎一半，因此需要的勞工數量就更多。同時還調整建設方案，細分建設層次和工匠團隊，提高整體施工管理效率20％，公司並將原來目標銷售14億銖降低15-20％的比例。
房屋承建商協會長帕差拉預計，今年房屋承建公司承包的建築業務價值累計115億銖，成長15％。本月23-26日期間，協會將在詩麗吉皇后會議中心舉辦題為「2012 房屋建築」的大型周年活動，預估活動產生的住宅承包業務價值累計33億銖，成長15％。
