年終獎金泰豪爽 員工樂翻天

 

由於國內經濟景氣在下半年以來持續向好，國內6大產業前後透露出本年度年終資金發放方案，依次為食品和零售業、汽車製造和銷售業、建築和交通業、電話通訊業、上市公司和媒體傳播業。

 

卜蜂集團（CP）董事長阿迪列透露，集團仍堅持往年發放年終獎金慣例，平均的年終獎金為2個月工資，借助集團職員的努力工作，全集團在2012年內的經營收入水準可望順利達到3,500至3,600億銖的既定目標。集團將2013年的經營收入目標預定為再增長15％至20％水準。集團今年國內經營收入1,300至1,500億銖，占總收入37％；出口收入300億銖；其餘收入為國外投資所得合計約2,000億銖。

 

汽車製造業借經濟和購買力增長東風發展迅猛，從本月10日剛落幕的「2012汽車博覽會（Motor Expo）」上可清楚反映出來，在全部38個品牌汽車及摩托車製造商參與的博覽會上，合計獲得8萬7,366輛新車訂購單，收入估計不低於760億銖，訂購新車數字和收入數字均雙雙超過預期目標。

 

泰國豐田汽車公司（Toyota）高管透露，今年豐田公司的年終獎金將發放8.5個月工資，與公司汽車在汽車博覽會上大賣超過1萬8,000輛的喜人形勢相符。豐田今年上半年已經發放過4個月工資的半年獎金。泰國三菱汽車公司（Mitsubishi）的年終獎金可望達到7個月工資，泰國本田汽車公司（Honda）會發放4.5個月。其餘品牌汽車公司，如福特（Ford）、馬自達（Mazda）、日產（Nissan）等因財政年度年終為明年4月，要稍後才能明確年終獎金發放方案。摩托車業方面，雅馬哈（Yamaha）透露將發放5個月工資為年終獎金，其他品牌可能均發放不超過2個月。

 

大型上市的國有企業，如泰機場公司（AOT）宣布發放7.5個月工資為年終獎金。泰航（TG）和國內國際航空公司則被外界推測年終獎金可能不足2個月工資。國家特別道路局今年收入水準高達50億銖，比去年10億銖，因此高管正考慮可能會發放5個月工資為年終獎金是否可行的問題。建築業內，初干創工程（CK）公布年終獎金發放要視乎全年經營收益，但至少保證每年有1個月工資為年終獎金的原則。

 

電話通訊業方面，億旺通訊（ADVANC）可能循例在每年2月份給員工發出4個月工資為上年度的年終獎金。泰國電話公司（TOT）有消息表示會在本月18日會發放1個月的年終獎金。上市公司估計會依循慣例發出2至3個月工資為年終獎金，因全年整體經營情況表現為增長。針對傳媒通訊業，如瑪滴春出版社（MATI）宣布今年發放2個月工資的年終獎金，其他傳媒如民族傳媒（Nation）會發放不少於1個月工資的年終獎金，每日新聞（Daily News）會發放3至4個月工資的年終獎金。