多部門探討回聘退休者草案
2014-03-29 12:41:30 作者：udnbkk55 来源： 浏览次数：0
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【本報訊】保護老弱病殘孕委員會昨天（28日）舉辦「擬回聘退休者草案」座談會，該委員會主席吉拉雅女士指出，為緩解老齡化的社會壓力，達到退休年齡的老齡人士，可根據自己的意願再繼續在崗位上工作。
與會代表包括勞工部、內政部、衛生部、社會發展與國民安定部、雇主協會、勞工協會、發展老人機構等100多人，共同為「擬返聘退休者草案」發表建設性意見，並闡述了回聘退休者的利弊問題。
吉拉雅女士表示，泰國至2004年進入老齡化社會，至2024年老齡化達到高峰，因此泰國必須為此做好充足準備，包括社會生活、文化、經濟等各方面都必須做好政策規劃。而如果為老齡人士提供就業機會，或退休者回聘，將能有效緩解老齡化的社會壓力。
國家雇主協會秘書長詩麗婉女士指出，回聘退休者政策不應該只限於企事業單位，而是全社會的工作崗位，並且明確統一退休年齡和返聘的年限。
例如新加坡規定退休年齡為62歲，但退休者可以根據自己的意願延長至65歲，而工作單位每年將會對該名人員進行績效評估。
