起草新憲法勞工改革意見送呈

2014-12-15 09:29:35 作者：udnbkk55 来源：浏览次数：0

【本報訊】國家勞工團結委員會主席查立昨天（14日）表示，該委員會提交了勞工管理改革意見，強調勞工管理制度，要求遵照勞工規定第87條和社會改革規定第98條簽協議。

查立表示，勞工團結委員會及勞工聯盟就新憲法關於勞工部分，向勞工管理制度改革委員會提交意見，包括：1、勞工管理方面，政府應該保障國民就業，各行業的勞工都能夠享有平等權利，加強童工、女工、老人、殘障人士和孕婦的就業平等權。勞工報酬公平化，成立勞工權益保障基金用於失業救濟和技術培訓。

2、在政府與勞工之間的關係方面，雙方遵照協議條例第87條規定，以及合同法的98條簽署合同，以讓勞工有權集中起來與雇主就待遇等問題進行談判，保障勞工的合法權益。勞工保障條例要包括各行各業的工人。

3、勞工福利方面應放寬社保管理，做到自由、公開和接受監督。其中委員會主席和秘書長應由專業人士擔任，通過遴選產生，並給予勞工直選委員的機會。政府應加強勞工安全管理工作，成立專門的勞工安全督查機構。此外，還應該保障勞工住房、幼兒托管所等，以讓勞工可以全心投入工作。

上述建議已經於11月遞交給泰國勞工管理改革委員會主席德察中將，作為起草新憲法的參考意見。