郭董整併夏普 力拚一穩二快

【泰國世界日報系台北報導】鴻海入股夏普後，開始張羅夏普新人事案。外電報導，鴻海董事長郭台銘接受日本媒體訪問時提到，雙方文化難免有衝擊，但希望先求穩，因此夏普新社長仍會由了解鴻海、能服眾，並懂得技術商用的日籍人士擔任，整體主要訴求是「一穩」與「二快」。

日經新聞報導，郭台銘受訪時提到未來重振夏普的構想與人事布局，坦言2家企業文化存在一些衝擊，但希望先求穩。

郭台銘指出，鴻海第一希望穩定夏普營運、尊重日本當地文化，現任夏普社長高橋的任期到6月多，在此之前不會有更動。至於董事人選，要等到股東大會以後再來調整。

郭台銘強調，鴻海與夏普合作多年，現在雙方才剛簽約，所以簽約後的高層人士是儘量求穩，希望最好是日本人，要能了解鴻海、能夠服眾方向去提名，目前還有1個多月的時間，一定會挑出最適合的人。

外電報導則指出，郭台銘在5日離開大阪提到，會試著多用本地人才，找日本人來經營，加上夏普同日公布高層人事異動案，多拔擢10代面板廠工廠（SDP）青壯親郭日籍人士，也與郭董先前提到，要投資夏普的年輕人相互呼應。

在雙方技術合作上，郭台銘則提到，關鍵字是快，在不受人事影響的部分比如鴻海有許多可以和夏普展開業務合作的地方，都可以儘快進行，讓新技術加速投入商用。

郭台銘指出，鴻海最近仍有約50位高層主管在夏普，在交接、開發新產品、降低成本各方面合作已經展開，現在最重要是先幫夏普開源節流。

郭台銘直言，「他比每個人都急，畢竟投資那麼多錢，鴻海股東給了鴻海壓力，他自己也給自己很多壓力」，但一定會趕快、把事情做好。

日本電視台報導則提到，郭台銘近一周將再次前往日本。外界多解讀，與夏普深化合作以及未來夏普董事會布局有關。