|
读新闻
【泰國世界日報系台北報導】為強化留才攬才的租稅誘因，財政部初步擬定高薪族減稅方案，讓高薪族的薪資所得與其他所得分開計稅、採單一稅率，非薪資的其他所得採原適用最高稅率課稅，薪資所得則採優惠稅率，稅率規劃在25至30%之間。 財政部高層表示，預計8月底前邀請學者共同來討論高薪族租稅優惠方案，將方案完整化後再送行政院審查；希望下會期提出修法，最快明年就可以適用。 依規劃方案，未來綜所稅將採雙軌制，現行累計課稅的計稅方式，與薪資所得分開計稅、單一稅率的新制，可擇低適用。因此，適用稅率較低的家庭不受影響，所得占比以股利所得、租金、售屋等非薪資所得為主的家庭也不受影響，將稅制的變動降到最低，對稅收的影響降到最少。 舉例來說，原本累進課稅、稅率高達45%的高薪族，未來報稅時可將所得區分為薪資所得及非薪資所得。薪資所得的部分課較低的優惠稅率，非薪資所得的部分仍課45%；以不同稅率計算的薪資所得稅額及非薪資所得稅額相加後，就是當年度要申報的綜所稅。 由於財政部規劃的新制課稅方式，對高薪族相對優惠，外界關切適用對象為何；尤其很多上市櫃公司都是家族企業，大股東身兼企業要職並領取高薪，高薪族減稅方案恐變相鼓勵企業肥貓；為了留才攬才而設置的高薪族減稅方案，是否要限定「專業技術人才」？ 財政部高層表示，高薪族減稅新制將會有「排除條款」，像是企業董事長將被排除。至於排除範圍要多大？要不要限定「特定專才」等，都還要再討論。 財政部高層表示，面對全球產業變革衝擊，高素質人力資源有助推動產業創新，帶動經濟轉型。現行個人所得稅最高稅率為45%，高於鄰近國家，造成企業攬才留才誘因不足，有必要檢討，以提升競爭力並兼顧租稅公平。 訂定攬才留才租稅優惠的原則，是在不影響目前綜所稅最高稅率45%的前提下，給高薪族租稅優惠。希望針對薪資所得降稅，不影響其他股利、財產交易等其他所得，也不會錯傷無辜。 |
下级分类
