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 （取自蔡英文臉書） 【泰國世界日報系台北報導】推開天花板是未來勞保改革方向。據了解，新政府擬以勞工平均薪資1.5倍做為勞保投保薪資上限，因此勞保天花板可望由目前4.58萬元新台幣，推升到約5.81萬元，估計約有估計有193萬高薪勞工受惠，退休後將可領較多年金。 勞保推開投保薪資上限，亦將同步拉長平均月投保薪資採計期間。勞保年金目前係採計投保薪資最高的5年、60個月，這波年金改革將會拉長至10年、120個月以上。 政務委員林萬億表示，軍公教勞退休制度都應設定投保薪資上限，多數OECD國家也都設有天花板，OECD國家平均來說，約是以平均薪資的1.8倍做為天花板；若剔除掉較極端國家，約可以1.5倍做為天花板。台灣亦可援引此方式計算出天花板。 林萬億進一步指出，要注意的是，軍公教勞因薪資結構不同，倍數設定亦可不同。以勞保為例，勞工薪資水得由低到高，差異很大，就可以1.5倍做為天花板，軍公教薪資結構集中，倍數可以較低，例如以1.2倍做為天花板。 根據勞動部試算，勞工目前平均薪資為3萬8176元，其1.5倍即為5萬8074元，換言之，勞保天花板約在5.81萬元水準。 勞動部試算，若以3萬8176元薪資投保勞保，30年年資計，可月領1.8萬元，所得替代率（分母為3萬8176元）為46.5%。若是以最高投保薪資5萬8074元、30年年資計，可月領逾2.1萬元，所得替代率（分母為5萬8074元）為36.6%。勞工所得愈高者，所得替代率愈低。 若是以最高投保薪資5萬8074元、40年年資計，可月領逾2.8萬元，所得替代率（分母為5萬8074元）為48.9%。 年金改革辦公室報告指出，目前有73.1萬勞工領年金，平均月領1.6萬元，退休勞工之所以領這麼少，主因是勞工投保薪資上限被設定了，薪資高過於此的勞工亦只能投保最高級距4.58萬元。一旦推開天花板，勞工就有可能領到較合理年金。 勞保投資薪資現有20級，最低一級是基本工資2萬0008元（明年1月將調升至2萬1009元），最高1級為4.58萬元。根據勞保局資料，至今年5月底止，勞保被保險人逾千萬人，其中投保最高級距4.58萬元者，計有193.1萬人，可說是推開勞保天花板的受惠者。 林萬億強調，勞保天花板雖將推開，但仍要設上限，因為年金是保障老年經濟安全，不是要讓高薪勞工領很多，而且勞保保費有來自雇主和政府負擔，若天花板設太高，雇主和政府對高薪勞工補貼更多，反而形成所得逆分配。 |
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