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 蔡依林《不一樣又怎樣》MV截圖。（取自網路） 【泰國世界日報系新北報導】遠雄流通一名30多歲女性員工指控同性同事求愛騷擾她五個月，還傳簡訊、尾隨跟蹤；她三度向主管反映，前兩次都被認為是同性不構成性騷而不處理，直到第三次申訴才獲調整單位。新北市政府勞工局認定遠雄流通違法，開罰20萬元台幣（約6000美元）。 這是新北市同性性騷成案首例；新北市社會局社區發展與婦女福利科長林寶珠表示，此案已經新北市性騷擾防治委員會認定構成性騷，將對加害人開罰。 遠雄發言人楊舜欽表示，遠雄已核定公告兩性工作平等法，並有相關委員會組織。宣導上有所不足，未來會全面公告並進行教育訓練。他也強調，人事單位收到當事人申訴就有進行排解，因雙方是舊識，因此必須兼顧人情且審慎嚴謹。遠雄尊重新北市勞工局裁定。 新北市勞工局表示，兩名女性不同部門上班，但辦公室在同一樓層，被害人去年底收到加害人以紙條、簡訊、郵件和通訊軟體等告白，其中有「沒有你，我要怎麼上班？我會孤單寂寞…」等內容，還半夜打無聲電話，甚至從背後熊抱、跟蹤至車站。 被害女子曾明確拒絕，但對方不肯放棄，被害人三度向主管求救；前兩次，主管都認為「兩人是同性，不是性騷。」而不處理，直到今年3月被害人第三次申訴，公司才讓兩人座位分屬不同樓層。 被害人不滿公司處置方式，向社會局及勞工局申訴後不久離職；勞工局認定遠雄流通未即時糾正並保護被害人，違反性別工作平等法，且聘雇超過30名員工，未依法訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示，兩項違規各開罰共20萬元。 |
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