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 勞動部長郭芳煜。（取自網路） 【泰國世界日報系台北報導】對於「一例一休」爭議，勞動部長郭芳煜表示，若環境成熟，「二例」是另一個選項，不過休息日有彈性，現階段評估，「二例」對勞工不好。但具體要待「一例一休」處理完後，與經濟部等其他部會合作評估。 郭芳煜昨天上午至立法院社會福利及衛生環境委員會備詢。對於總統蔡英文說，「一例一休」是有史以來最痛苦決定。郭芳煜說，他感同身受，經常在難以抉擇之下做痛苦的抉擇。 國民黨立委王育敏指出，蔡總統選前與勞工團體座談，承諾實質周休二日，「她痛苦是因為背叛勞工，權力在他手上，只要兌現承諾，她就不會痛苦。」 郭芳煜表示，勞動部的職責，是用專業落實總統政見，以勞動部的專業評估，「一例一休」是現階段最能夠平衡勞資雙方面需求的務實作法。 郭芳煜說，「一例一休」與「二例」都是周休二日，但現在「二例」對勞工不好，而休息日有彈性，加班須經勞工同意，提高加班費以價制量，降低雇主讓勞工加班的誘因與動機，另也提高雇主違規的罰則。 時代力量立委洪慈庸質疑，時力黨團提案，對於違反《勞動基準法》雇主，依事業規模罰鍰，如何確保雇主遵守法規，勞工在休息日能依照意願休假、或加班能確保獲得加班費？ 郭芳煜表示，依事業規模處罰，並非針對違法具體個案、審酌違法情節是否重大，恐失比例原則；且考量中小企業與微型企業，目前罰鍰下限2萬元應維持，但30萬元的上限可往上提高。 |
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