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（取自網路） 【泰國世界日報系台北報導】年金改革國是會議周日登場，年金改革委員會召集人、副總統陳建仁昨天公布完整改革草案，有關勞保年金部分，將逐年調高勞保費率到18％，並將延長投保薪資採計期間，逐年延長1年，最高到180個月、15年；同時，政府會在5年間每年編列200億元提撥勞保基金彌補虧損，由政府擔任最後的支付保證。 陳建仁昨天在總統府內舉行記者會對外說明年改草案，勞工保險費率與公教退撫基金提撥率法定上限都要調高到18%。 目前勞保費率為9.5％，自明年起每年調升0.5％，陳說，五年後、2023年時，再檢討是否將勞保與勞工退休金整併，如果屆時沒有更好方案，且經過精算後發現未來20年保險基金餘額不足支應保險給付，則其後每年仍繼續調高1％，至民國2028年時達上限18％。而如果勞工保險與勞工退休金未來決定整併，它的費率以不超過20％為原則。 另外，勞保採計投保薪資目前最高是5年、60個月，草案擬延長採計期間逐年延長1年，最高到15年、180個月為止。陳說，如此作法是希望拉近公教人員投保或提撥薪資的計算差距，降低臨退升遷的不公平，也避免勞工平以多保少、臨退以少保多的道德風險。這次草案並未提高勞工薪資投保天花板45800元門檻，引發外界質疑。陳建仁解釋，討論過程中，有與勞團與工商團體討論，各界對勞方、資方與政府要負擔的勞保年金比例沒有共識，還需進一步洽商，因此這次沒列入草案中。 |
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