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促進師資流動 教部調整員額配置

2017-6-28 21:29| 发布者: 川页顺子| 查看: 1326| 评论: 0

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促進師資流動 教部調整員額配置
(取自新浪新聞)


【泰國世界日報系台北報導】立法院近日進行「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」草案2讀,未來中小學教師退休金起支年齡將改為58歲,引起許多教師團體不滿,全教產及全中教仍堅持應訂在55歲,否則所得替代率低,恐不利師資新陳代謝,流浪教師沒處去;教育部表示,為了促進師資流動,已調整教師合理員額配置,明年預計從16個縣市增至18個縣市。

年金改革衝擊教職人員的退休生活,未來教職人員退休金計算基準,將由現行規定的最後在職時本俸,調整為退休前15年平均俸額,年資滿35年,所得替代率將於10年間,自75%降至60%,年資滿15年則自45%降為30%。不少教團擔憂,教師延退不利師資流動,也影響優秀的教師進場。

教育部政務次長林騰蛟表示,目前中小學老師退休年齡平均落在約54歲,未來改為58歲,的確會產生人員牽制的現象,但他指出,此結果是經過各方協商,已盡量折衷、平衡,教師的退休起支年齡影響延退,不管訂在多少歲退休,都會發生這類問題,因此重點應該是給流浪教師更多的工作機會,免於權益被排除在外。

他指出,去年8月實施的「合理員額配置」,已提高教師的進用員額,依照學校規模以及授課節數,每班可編列1.65到2個員額,迄今共有16個縣市實施,預計今年8月起可擴增到18個縣市;同時依照《偏遠地區學校教育發展條例》,未來將有更多的代理教師缺額。
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