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 （泰國世界日報系資料照片） 【泰國世界日報系台北報導】為提升國軍士官的地位，國防部表示，下周起實施國軍總士官長制度，比照拔擢三軍司令輪替升任參謀總長的制度，由各軍種總士官督導長升任國防部總士官長職務，希望藉此提升國軍士官位階，改善基層士官人力日益流失的問題。 首任國防部總士官長，目前以三軍較資深的陸軍總士官督導長韓正宏呼聲最高。 國防部軍事發言人陳中吉表示，國防部設置總士官長，是為重視士官職能，健全士官制度。至於人選，目前正依品德、專業素養、領導統御、學識等要項實施評選作業。 國防部總士官長被視為國防部長馮世寬提升士官位階的政策指標，基層褒貶不一。有人認為有助提升士官地位，但更多人認為，在國防部其他各局處室，都未設立士官長職務下，單獨在國防部長室或參謀總長室下設立總士官長，只是唱獨角戲的樣板人物，無助在國防部階層推動各軍種士官層級的戰訓業務。 國軍兵力21萬5000人，三軍各級士官人數約為7萬3000餘人。國軍自1994年開始推動精進士官制度後，幾經失敗與更迭，終於確立軍官與士官的權責區分。士官負責部隊各項工作實際執行與基層管理，軍官負責計畫指揮與研究發展，士官是軍官的得力助手。 |
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