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 （取自壹讀） 【泰國世界日報系台北報導】中油去年底招考雇員發生舞弊事件，歷經半年調查，查出中油現職員工擔任槍手代考；但在查案同時，意外如滾雪球般查出以陳進福、陳文棋為首的考場電子舞弊集團，也曾涉及台電、中鋼、台銀等國營事業考場舞弊，上月在台電招考現場活逮作弊的5人。 中油昨天舉行記者會，公布雇員甄試舞弊案調查結果。中油表示，去年底陸續接獲民眾檢舉，展開調查後發現非空穴來風，歷經半年調查，中油再查出1名僱員偽造證件當槍手代考，而代考的槍手為中油現職員工，收費10萬元「友情價」；另又查出3名員工坦承與舞弊集團掛勾，以電子舞弊或偽造證件找槍手代考，分別要價120萬元與180萬元。 中油發言人畢淑蒨表示，今年初即針對傳出弊案的部分考生以相同題目、不同排序重新測驗，16人成績差距極大，有人從96.75分變成26.25分，面試也答不出最基本的題目。 畢淑蒨指出，該次甄試人員都是要從事現場操作機械設備，若能力不足將影響廠區工安，即使多數人否認舞弊，但已在3月終止勞動契約。 中油表示，此案除了涉及員工槍手代考外，因涉及與電子舞弊集團掛勾，經向警方報案後，在台電今年7月15日舉行雇員招考時，有民眾在高雄考場認出舞弊集團首腦陳文棋與幾名考生接觸互動、行跡可疑，立即報警，現場活逮5名考生進行電子舞弊。 中油表示，舞弊分為槍手代考與電子舞弊，對於杜絕代考，准考證必須使用2個月內的照片，命題也會從原本只有選擇題，增加填充題、問答題；過去招考都委託台灣金融研訓院辦理，未來將委託其他單位辦理招考。 未來如何防範電子舞弊？中油指出，未來考生入場，須接受金屬探測器偵測身上是否攜帶電子違禁品，並請電信單位協助屏障通訊；另外，錄取後實習期間，也會加強考核、汰換不適任人員。 |
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