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中研院長在美留職停薪 府:合於法規

2017-8-29 20:50| 发布者: 川页顺子| 查看: 1331| 评论: 0

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中研院長在美留職停薪 府:合於法規
廖俊智。(泰國世界日報系資料照片)


【泰國世界日報系台北報導】中研院院長廖俊智原任美國加州大學洛杉磯分校(UCLA)化學暨生物化學系教授等職,去年六月就任時稱將於一年內離開UCLA工作,至於是辭職或留職停薪,要再與校方討論。不過廖俊智名字至今仍列在UCLA生物化學系官網,引發外界質疑是否腳踏兩條船。總統府發言人林鶴明昨天表示,中研院已經正式回應,留職停薪是合於人事法規的,沒有問題。

廖俊智前天起赴英開會,暫時無法直接聯繫。中研院人事室表示,廖俊智在UCLA是留職停薪,也就是已離開原職務且停止支薪,只保留底缺,符合我國《公務員服務法》第14條1人應專任1職的規定。中研院副院長黃進興表示,廖俊智是因必須指導在美學生,不得不留職停薪,此事去年也已報告總統府。

黃進興說,外界會產生此疑問,是因學制和國家的區隔。他指出,廖俊智去年受命返台接任院長時非常突然,不得不立刻回台,但他與UCLA又有契約關係,若對在美指導的學生、實驗室計畫沒有安排,不論就學生學位或研究經費問題,都會產生許多法律爭議,會被告、官司纏身。

黃進興說,UCLA因此於去年6月決定讓廖俊智留職停薪,以盡他在UCLA對學生未完的義務,而非立即離開學校,中研院也保有此留職停薪文件。

黃進興指出,這類留職停薪都很常見,以中研院來說,規定研究員借調最多4年,到國外就職最多2年。像史語所研究員受聘去香港的大學當所長時,史語所會先留職2年,超過2年就不留。至於UCLA,並未說留職停薪規定多久。

中研院祕書長施明哲表示,一切皆按規定辦理。
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