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 （泰國世界日報系資料照片） 【泰國世界日報系台北報導】少子化加年金改革，全台國中小候用校長出現前所未有大塞車，有人「候」了10多年仍沒機會當校長，雲林一名候用者明年即將滿65歲屆齡退休，只能望位興嘆。由於塞車嚴重，嘉義市已兩年停辦招考，雲林明年也不再招考國中校長。 年金改革衝擊中、小學校長退休意願，造成候用校長供過於求，持續被借調到各教育單位當「公務員」，成了沒有學校可去的「校長」。有些候用校長擔心回到學校不利遴選，只好繼續待著，深怕等到白頭才有機會「被放出」。 新北市教育局可謂校長滿局跑，現有30名國中、13名國小候用校長，以教師身分擔任輔導員，負責各類行政業務，其中21人至少已候用1年，3名國中校長更等了5年最久，若滿6年仍未派任，校長資格將遭撤銷。 新北市教育局副局長黃靜怡說，每年釋出報考校長名額，是依前一年度申請退休人數乘以1.1，考取資格後，儲訓3至5個月學習教訓輔總等行政事務，再到局內實習，滿一年後便可派用。 黃靜怡說，受年改影響，現任校長也不想退休，加上申請後抽單不退了，都造成考上的候用校長塞車。前年至今年，新北市國小校長退休人數為22、15和8人；國中校長前年3人，去年無人退休，今年2人，缺額趨勢明顯遞減。 教職年改新制今年三讀通過，明年上路，58歲才算屆齡退休，目前新北國小校長均齡53歲，國中50歲，可預見未來數年幾乎不會開缺，因此去年起不再招考校長，今年也將修改資格保留年限規定，解決候用塞車問題。 新北市2011年爆發營養午餐弊案，38名校長起訴後遭停職，缺額迅速補滿，降低均齡，也是塞車背景原因。 一名候用校長無奈表示，「大環境也不能怪誰」，在教育局服務能更宏觀看待整體教育體制，直接參與政策，在局期間就當作磨練，如有偏鄉開缺也欣然接受。 |
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