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 將接任台大校長的管中閔接受專訪。（泰國世界日報系台北傳真） 【泰國世界日報系台北報導】「很多時薪的專業人員薪資都超過教授時薪！」甫當選台大校長的管中閔表示，台灣不重視人才的價值，台灣教授的授課鐘點費30年不變，當然變成超低薪，怎麼會合理？尤其全亞洲高教市場競爭，大家在搶人才，我們還在30年前的薪資，不變應萬變，當然會在市場競爭中節節敗退。 此外，全球財金領域排名前40、50名的大學，助理教授起薪高達年薪20萬美元，台灣年薪才70、80萬台幣，「不到4萬美元，怎麼可能做出20萬美元能力的事？」台大要找到有能力做事情的人，就絕對不可能只給3萬多美元。他重申，人才是重中之重，絕對不能再輕忽「人才」這件事。 台灣高教面臨少子化和國際化的挑戰，更要重視人的價值。管中閔表示，遺憾的是，台灣到今天都還沒有認識到「人的價值」，早年因為沒有實體資本，要建大廠、雇工人，就是「工廠思維」，因為台灣人比較拚，人家做8小時，我們做10小時，「一直用肝在換GDP」；若再不重視人的價值，「沒有更新鮮的肝換GDP了，台灣人就只剩下老肝」。 他指出，「低薪」現象反映出台灣不重視人的價值，他舉例說，30多年來，正教授兼課一小時750元，健身教練一小時一、兩千元，「價格就是一種衡量價值的方式」，台灣高教這樣的薪資制度，等於強迫教授只能領健身教練一半的錢，「這價格合理嗎？」 |
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