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【記者鄧桂芬/台北報導】蔡英文總統曾喊出「所有受雇醫師」108年9月納勞基法,但政策恐怕要跳票了。衛福部昨天於立法院進行專案報告時指出,住院醫師工作樣態較單純,以平均每周80小時工時為上限,納入期程不變。但主治醫師工作樣態多元、自主性高,納勞基法恐增醫療糾紛,還得再討論。 立院社環委員會昨請衛福部就「醫師納勞基法辦理情形」做專案報告,衛福部長陳時中首度承認,部分推動上有困難,將由住院醫師先行納勞基法,但主治醫師還須再討論。立委劉建國問:「會跳票嗎?」陳時中表示,仍將盡力達成目標。 衛福部醫事司長石崇良表示,主治醫師納勞基法有很多歧見,不只是工時,也有醫師反映,若主刀醫師因工時到了下班,病人術後照顧交由值班醫師處理,若病人出了狀況,應由哪一位醫師負責?醫療糾紛難以釐清責任歸屬。 此外,石崇良也說,主治醫師工作樣態多元,且常有待命時間,例如派去偏鄉地區支援,待命時間多、業務量少,若將待命算延長工時,加班費會加成,形成「在家待命睡覺的時間比在開刀的薪資高」的奇怪現象。 石崇良說,其他國家做法,多是工會及醫院雙方協商同意主治醫師的工作時間。該部醫界討論認為,主治醫師納勞基法仍需釐清疑義及配套措施,若無結果,應暫緩納入,但會優先處理其職災保護跟退休制度。 住院醫師部分,衛福部去年8月實施「住院醫師勞動權益保障及工時指引」,住院醫師每周總工時不超過80小時。但衛福部6月針對20家教學醫院調查,發現符合指引的總工時規範者,符合率為96%,仍有部分科別及醫院違規。 |