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 勞動部公布最新無薪假統計，無薪假實施人數暴增至3490人。記者胡經周／攝影 【記者陳妍霖、鄭國樑、李京昇／連線報導】勞動部昨公布「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時」（俗稱無薪假）統計，本期截至10月15日統計，共有19家企業實施減少工時，影響3490人，近3年新高，比起上期（每半月統計一次）僅484人，一口氣新增3006人，主因是桃園大型汽車製造商國瑞汽車就超過2000人。 國瑞汽車成立於1984年，是台灣最大的汽車製造商之一，也是豐田汽車及日野汽車在台灣的唯一生產企業，總部在台北市，兩個生產工廠位於桃園中壢工業區、觀音工業區，員工人數約3000多人，該公司曾在2008年金融海嘯時，因大量訂單減少，大規模調整員工休假。 國瑞汽車企業工會理事長王千秋昨天表示，中壢、觀音廠生產線和行政部門員工，今年8月至12月增加休假天數，受影響人員約2900名會員，員工休假期間還是有7成薪，並不是無薪假。 王千秋說，因為明年3月有全新車型要上市，必須做庫存及產量調整，公司事先和工會通過勞資協議，生產線上的員工也配合公司策略。 桃園市政府勞動局主任秘書陳先琪說，各工廠要實施無薪假時，都得通報地方政府，而國瑞公司較嚴謹，以為縮減工時也要向市府通報，根據了解，國瑞汽車工時有部分減少，但減少工時薪資還是依公司與工會協議數額給付，從上個月開始放有薪假。 根據勞動部統計，因景氣影響企業實施減少工時，2015年底實施減少工時影響人數為4756人，後來通報家數及影響人數下降，但此次影響人數又爆增至3409人，為近3年最高。 勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛指出，本期統計數字增加，主要是因單一事業單位受景氣影響，導致調整實施人數較多所致，並非普遍現象。 依勞基法及「因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項」規定，雇主若因景氣影響，與勞工協商減少工時，需有書面約定書，包括實施期間、工時及工資如何調整等，也不得片面減少工資。 |
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