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【記者賴于榛、章凱閎／台北6日電】因應新型冠狀肺炎疫情，勞動部推出防疫照顧假，人事行政總處副人事長蘇俊榮昨天表示，公務員可以請14天的防疫照顧假，已經定調為給假、不給薪，也不影響考績。 蘇俊榮說，經過盤點，公務員中有12歲以下孩童的比率大約占十分之一，將近3萬人，這樣的比率在整體人力調動上是沒有問題，因此，討論後一定會准假，但不給薪，也不會影響全勤等相關紀錄。 為了守住新冠肺炎疫情防線，中央流行疫情指揮中心日前宣布，高中職以下學校開學日延後二周，但為防止小學以下兒童在家無人照顧，勞動部同步推出防疫照顧假，讓學童的父母其中之一可以在這二周間請「防疫照顧假」，但給薪與否交由業者決定。 全國教師工會總聯合會表示，防疫照顧假是基於重大衛生政策及公共利益，公教人員和上班族請防疫照顧假應給薪，人事行政總處給假不給薪，是帶頭樹立壞榜樣，建議政府應該參考過去的經驗，評估動用「紓困基金」、「就業安定基金」或透過減免稅賦等方式，來協助勞雇雙方落實防疫措施。 |
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