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【記者賴昭穎／綜合報導】為吸引海外專業人才長居台灣與外籍學生「留台」，國發會將推動修法，除了擴大健保適用範圍，也將租稅減免從3年延長為5年，並將海外專業人才取得永久居留的年限從5年降為3年等，以在台拿到博士的特定專業人士為例，只要2年即可取得永居。 國發會副主委高仙桂說明國發會所提的「外國專業人才延攬及僱用法（俗稱攬才專法）」修法草案，草案於14日進入60天的預告程序；她說，攬才專法將列行政院優先法案。 香港先前從反送中遊行到中共實施港區國安法，外界關注攬才專法修法能否吸引當地金融人才到台灣。國發會官員表示，港澳人士只要是關於申請就業金卡、健保優惠或租稅優惠等部分，都准用攬才專法，不過，港澳人士的定居問題，就要回歸「香港澳門居民進入臺灣地區及居留定居許可辦法」，這部分等到攬才專法在立法院修法通過後，可望跟進修訂。 高仙桂說，目前台灣數位人才短缺，尤其聯發科、台積電等半導體產業，都希望台灣在STEM（科學、技術、工程、數學）領域調整師生比，數位人才未來幾年面臨嚴重短缺，且不只台灣，全世界都一樣。她指出，「自己培養（人才）是首先，但還有不足之處，別人願意來為何不歡迎？」 根據攬才專法，外籍學生取得台灣碩、博士學位後，留在台灣工作，可折抵或縮減取得永久居留的年限1至2年，以在台拿到博士的特定專業人士為例，只要2年即可取得永居。 高仙桂說，這次修法鎖定國際優秀青年學子和專業人才，原規定海外人士在台合法連續居留5年、每年居住超過183天，才能申請永久居留，考量海外特定專業人才跨國移動頻繁，將5年改為3年，並改為「平均」每年居住183天以上即可申請永居。 此外，海外特定專業人才薪資所得超過300萬元台幣的課稅年度起算3年，超過300萬元部分一半免稅，草案將其減稅適用年限從3年延長至5年；國發會統計，去年5月報稅只有70多人適用減稅優惠，因此期限延長不至於增加太多稅損。 草案同時擴大健保適用身分，給予超國民待遇，原本僅限於受僱的海外專業人才本人及依親親屬，未來將增列雇主或自營業主。 這次修法也放寬高中以下外師赴台規定，從原本只限外文老師擴及學科教師。 |
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