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 台灣升3級後，許多企業紛紛啟動在家上班機制，盼減少通勤移動的感染風險。記者余承翰／攝影 【記者蕭羽耘、簡永祥、鄒秀明／台北報導】台灣宣布全台升3級警戒後，許多企業紛紛啟動在家上班機制，盼減少通勤移動的感染風險。行政院22日提出「雙北及各地居家上班」強化措施，中央政府機關從1/3的居家上班原則，提高為1/2；經濟部也鼓勵企業，推動居家辦公人力至1/2。 但台灣產業早就超前部署，台積電上周宣布，在現有防疫規定外，自5月19日零時起，啟動分組分流及居家辦公，其他科技大廠如宏碁、友達、群創，聯發科等都陸續啟動辦公室分流、居家上班機制，尤其是高感染地區員工更是不得進公司。甚至有企業發放員工防疫補助金，一切都為確保營運不受疫情衝擊。 金融業也採取最高防疫等級，啟動異地辦公及居家辦公，將總部及各據點人力盡可能降到最低，減少染疫。多家銀行提供員工優於法令的防疫照顧假及疫苗接種假，並全額或部分補助員工自費施打疫苗。 值得注意的事，居家上班必備的筆電上周起銷量大增，隨著學校啟動遠距教學，為防「小孩跟父母一起搶筆電用」，宏碁緊急動員打造萬元以下教育筆電。宏碁台灣區營運長張世欣表示， 這時要盡到供貨商的責任，「不能讓台灣企業因疫情影響營運」。 為減少跨地域移動降低群聚風險，政院人事總處人事長施能傑22日表示，擴大彈性上班時間、異地辦公、居家上班，希望這3種人力各1/3，減少人員流動，雙北中央政府所屬機關，希望增加居家上班人數達1/2，另跨區上班者優先居家辦公，求降低人流移動的風險。不過，在家上班的辦公處所需符合資安規範，勿處理機敏公文。 王美花指出，若工廠產線上出現確診員工，企業務必要啟動事先預備的應變機制，並且在第一時間通報，用最快速度跟園區、地方政府做好橫向聯繫及疫調，把病毒擴散情形降到最低。 |
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