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【記者陳熙文、何醒邦/綜合報導】勞動、經濟部長接連釋出正向調漲明年基本工資訊息,中華民國商業總會2日再度表態反對,直指紓困企業竟還要調薪,不合情理。行政院發言人羅秉成表示,近年經濟表現有所成長,蘇揆認為應該全民共享,因此指示各部會針對軍公教薪資及基本工資朝調漲方向評估,如何兼顧衝擊產業配套,需要跨部會研商,目前尚未定案,一旦確定後會再對外說明。 但受疫情影響,今年經濟嚴重「外熱內冷」,雖然出現經濟高成長,但也將使明年基本工資調漲,遭遇產業別前景差異最大的1次。學者指出,台灣基本工資既未分區,也未分產業別,該如何調漲基本工資,將是高難度的挑戰。雖也有人認為,可將基本工資月薪及時薪制漲幅脫勾,但仍將引起爭議。 行政院長蘇貞昌日前表示,台灣經濟成長創11年來最高,經濟成長果實要與全民分享,除了5倍券外,針對軍公教薪資及勞工基本工資,請勞動部及相關部會提供相關資料給審議委員會,體認並照顧勞工及軍公教辛勞。 不過,全國商總理事長許舒博昨質疑,「要求需紓困的產業加薪,合乎情理嗎?請政府務必留條活路讓業者走下去!」明確表態反對紓困企業調漲基本工資,他批評過多防疫規定讓服務業無法正常做生意,尤其是紓困孤兒和8大行業,只能每天喝西北風。他並認為若政府堅持要調整,調漲基本工資所衍生費用應全由政府埋單,等到恢復正常商機,再由企業負擔。 許舒博說,今年台灣經濟成長率為5.88%,創下11年以來新高,但是餐飲、零售業6月營業額分別年減39.9%、13.3%,創下22年以來最大衰退幅度,7月也只有微幅回升,顯見台灣產業已呈「出口長紅、內需倒地」的兩極現象,高經濟成長率並不是所有產業共同成長的果實。 他表示,為員工加薪是雇主的責任,但是必須是在企業獲利的前提下,行政院日前喊話為軍公教人員調薪,是因為政府稅收有獲利,反觀服務業還在受疫情重創,要加薪實屬不合理。 |