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【記者葉冠妤、黃婉婷、張睿廷╱台北報導】北分署職場霸凌紛擾未平,上任不到一周的勞動部長洪申翰昨天爆出讓基層公務員周末加班的爭議。洪申翰說,因接任緊湊,又忙於處理霸凌案,難有完整時間聆聽業務報告,下周又得赴立院報告、詢答,因此安排周末開會。他將檢討工作排程,盡量減少同仁非必要負擔。 國民黨立委洪孟楷批評,洪申翰新官上任三把火,落實部長交辦事項,用這種官威式的做法要求公務員六、日加班,根本是帶頭當「慣老闆」。 針對基層不滿周六、日必須出席業務報告會議、準備資料,勞動部解釋,因為接任倉促,立法院衛環委員會也預告下周將安排勞動部業務報告與詢答,因此必定需要在下周前仔細聽過一次各司署的業務報告。 勞動部表示,部長上任第一周優先花心力關懷北分署同仁士氣與身心狀況,也忙於處理重啟霸凌案調查相關規畫、建立申訴機制,很難找到完整時間聆聽業務報告,才會請各司署利用六、日來說明。 洪申翰說,「並非要求所有業務單位六、日整天連續上班,而是每個單位輪流來報告跟討論1.5小時,司署長和單位同仁在他的時段報告完,就可以先走,唯一需要連續開會兩個整天的,是我本人。另外我也沒有下過封口令,這有什麼好封口的?」 洪孟楷表示,勞動部爭議尚未平息,近期又傳出內部爆料,新任部長洪申翰要求六、日加班開會,要做業務了解,並且還要同仁落實「部長交辦事項」紀錄。試問,周一至周五上班時間無法開會嗎?一定要六、日來加班開會?洪申翰此舉不就是帶頭做慣老闆的最差示範? 洪孟楷提到,他過去曾在公部門服務,大多數公務員相當優秀,但六日是能夠陪伴家庭的時光,但現在卻被臨時要求加班,同仁的需求如何解決?新任部長對同仁竟連最基本的同理心都沒有。 另外,勞動部霸凌案延燒,行政院長卓榮泰下令清查公部門霸凌情事。行政院證實,教育部、衛福部、經濟部、交通部都涉職場霸凌,卓揆要求知悉事件後一周內完成調查;另針對勞動部霸凌案後續,由於新部長洪申翰甫上任,卓揆將再給他一周時間重新調查。 |