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財政部建議，THAI要迅速走出經營困境，必須取消為職員繳納個人所得稅的政策。可以通過上調1％薪資來穩定人事，但部分董事成員必須放棄個人利益。 THAI執行總裁那隆薩空軍上將透露，針對經營虧損、以及資金緊缺的問題，公司目前正在規劃新的戰略方針，首先調整內部產業結構。該事宜計畫在本月11日召開的董事會上再次商討，隨後在本月16日向大股東的財政部遞交議案。 針對THAI重整經營的計畫，財政部高層提出建議，如果THAI董事會有意徹底解決資金緊缺和業績差的問題，除調整班機數量和航線外，最先做的是取消為職員支付個人所得稅，該筆支出每年高達40-50億銖。 上述情況無論是在民企、還是國企都從沒有過。同時建議，THAI董事應該調漲職員薪資以鼓舞士氣，但也必須根據目前公司的狀況而定，比如員工薪水上調1％還能接受，前提條件是員工將自行承擔個人所得稅。同時向員工發放紅利，但董事會成員必須作出表率，不領取分紅。 目前來看，THAI的「節約支出，提升收入」的業務改整計畫並沒有特別之處，也無法幫助公司渡過目前的危機。計畫的大部分內容都是一如既往地根據乘客數量來增減班機、或者縮減經營開支，缺乏實效性。 此前，那隆薩曾透露，THAI正在制定2009-2011年間的業務整改計畫，力圖提升工作效率，解決資金短缺的問題。該計畫側重提升收入，特別是拉高單位收入，同時改善電子商務系統、增加網路售票率、調整部分乘客較少和虧損的航線、降低飛機燃油消耗量、壓低人事支出、以及暫緩不必要的投資等。 目前THAI已經成立經營整改工作組，由企劃、商業和財務代表組成。此外，THAI還計畫聘請財務顧問公司來改善公司的經營效益，提升市場競爭力。這些計畫完成後，定於本月16日呈交財政部和國企政策管理委員會審批。 THAI 10日收於7.8銖，比前個交易日大漲9.86％，成交7,556.4萬銖。 |
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