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ASP指出，內閣批准在2011財政年（2010年10月至2011年9月）內上調整個公務員體系的薪資，額度為5％，總計達到130億銖預算。如果委員會同意，估計將在2011年4月份起生效。政府下周還會討論將在本月底到期的惠民措施，包括減免電費、免費公車及火車等，政府考慮再度延長到本年底。 盡管上調公務員薪資對零售業有利，特別是BIG C 超市（BIGC）、7-11便利店（CPALL）、萬客隆（MAKRO）、羅賓遜百貨（ROBINS）等現代化零售公司，有助刺激銷售成長。不過，在執行上，預期有關資金要等到2011年4月份才開始流入體系，所以不會左右公司2010財年的業績。 針對政府不再延長房地產減稅優惠措施，ASP估計，雖然在意料之中，但仍會對HMPRO造成短期影響。之前，政府已3度延長該優惠措施，從原定在今年3月底到期，延後到5月底，再推遲至本月底到期，明顯推動HMPRO股價上升。 ASP評估，盡管5家從事零售業務的上市公司財政實力強勁且持續成長，但目前股價已不斷攀升，完全反映今年的目標價，本益比（PER）高達16倍，比整個市場的13倍還要高。當中，HMPRO的PER高達15.9倍；CPALL更達到20倍，使這些股票價格的升值空間較小，保持投資建議為「減持」，但可以持有等待分紅。 |
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