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雖然SVI巴吞他尼工廠重新營運，但是產能還無法在短期內達到之前的水準，之前受到洪水的侵蝕。如果達到飽和的產能，需要招募3,000名員工。鑑於政府將最低日薪調高到300銖，公司只能將員工數量控制在2,000人，否則人事費用巨大。
SVI巴吞他尼工廠目前的產能只有60％，至少要等到今年第3季才能拉升產能利用率，導致公司認為今年盈利的成長無望。為解決勞工短缺的問題，SVI已經向政府提出申請，僱用外籍勞工，主要是越南勞工。實際上，泰國各大產業均屬於勞工密集型企業，電子產業目前短缺12萬名勞工。
SVI今年經營面臨的主要問題是，人事支出調高40％，導致生產成本攀升2％，員工薪水占公司整體支出的35％。但受制於電子產品的市場競爭壓力日漸沉重，SVI不會貿然將攀升的成本追加在產品售價上，擔心削弱自身產品的市場競爭實力。
SVI幾乎所有的產品均用於供應國際市場，歐洲占70％，剩餘的30％為其他地區所劃分。迄今為止，公司還沒有收到洪水的保險索賠，去年泰國中部地區爆發特大洪水，導致其蒙受近20億銖的損失。
SVI 2011年的虧損高達12億7,492.4萬銖，每股賠0.66銖。相比之下，2010年還盈利7億3,515.5萬銖，當時每股盈餘0.42銖。鑑於公司去年虧損巨大，董事會決定暫停分紅。
SVI去年的淨銷售達84億4,500萬銖，年增4.5％。銷售成本73億6,200萬銖，年比多支出2.3％。毛利為10億8,300萬銖，年比成長22.9％。管銷支出達3億400萬銖，年增14.3％。
SVI去年的壞賬價值1億600萬銖，年飆3.4倍。洪災引發的損失高達19億7,400萬銖，導致公司稅前虧損12億6,400萬銖。
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