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連年虧本 泰航決裁員5000人

2015-4-4 10:47| 发布者: 黄进| 查看: 13| 评论: 0

【泰國世界日報訊】泰國航空公司(THAI)人力資源與合規(DB)副首席執行官卡諾昨天(3日)表示,泰航近兩年虧本約300億銖,為降低成本,該公司決定本月先裁員2000人,公司將派發30個月工資作為補償,這些員工依然享受特別權益,包括免費機票以及醫療護理。同時,泰航還對航線進行調整,取消虧本的航線,調整機票銷售策略,將不常用的航空設備進行拋售。
卡諾指出,泰航在本月內啟動特殊項目,向一般員工開放自願申請離職,該項目僅針對除了飛行員和機組人員,名額為2000個。開放申請時間為1個月,相信會有不少員工對此感興趣。自願申請離職且工齡達15年以上的員工,公司將會補償30個月以上的薪酬,其他福利仍然保留,例如醫療服務以及免費飛機服務。
卡諾強調,該項目不是提前退休項目,因此此次裁員不辦理提前退休。符合上述條件的員工,如果提出申請離職,公司還會進行篩選。
據交通部透露,泰航裁員項目是促使業務復甦的計畫之一,清減內部員工,調整人力資源構架,從2萬5000名員工縮減剩餘2萬人,以降低成本,保證泰航的正常運行。這包括符合退休條件的員工,泰航平均每年退休的職員有500人。主要原因是近年來泰航持續虧本,2013年虧本120億銖,2014年則虧本150億銖。
此外,為保證泰國航空公司的正常運作,泰航還調整航空路線,取消持續虧本的航線。至於目前暫時虧本但有機會挽回局面的航線,則考慮減少班次,再執飛6-12個月,以觀察運營情況;有利潤發展空間的航線則會增加班次。同時,泰航還調整市場計畫,側重於機票銷售策略,並把不需要或不再使用的設備拋售,以維持正常運轉。
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