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華航空服員罷工結束，昨天起恢復所有的航班運作，桃園機場第一航廈出境大廳華航櫃台前過去幾天滿滿的滯留旅客已經大幅減少。（泰國世界日報系台北傳真） 【泰國世界日報系台北報導】華航空服員罷工案獲新任董事長何煖軒同意7大訴求，卻也引發華航地勤人員不滿。華航企業工會今早舉辦常務理監事會議，會後將與何煖軒見面，提出「所有員工在台北報到」、「比照空服員提高外站津貼，提升相對薪資」、「按年資比例加發薪水」等3大訴求，「不能讓地勤哭泣。」 華航企業工會常務理事裘素萍表示，今早將邀6大分會代表召開臨時常務理監事會議，由各分會提出訴求，並即刻要求與高層會面。」她指出，華航有9000名地勤人員，在空服員罷工2天期間，度過「人間煉獄」；她強調，地勤工作辛苦不輸空服員，若少了地勤，飛機一樣飛不出去，盼公司正視地勤心聲。 企業工會還質疑，何煖軒對空服員做出承諾，未經董事會討論，這些決定攸關股東權益，「是董事長一個人說了算？」 何煖軒回應，地勤人員是罷工事件中最辛苦的一群人，今與企業工會成員碰面時，一定會展現誠意溝通，「有什麼困難，大家一起來解決。」他說，上周五董事會中，曾有針對罷工案討論，董事會同意子公司人員調動、金錢支付等3個決議，「企業工會多慮了，董事會非常支持我的決定」。 是否答應企業工會訴求？華航總經理謝世謙說，須視公司財務狀況協商，但華航不能吝嗇照顧員工、給予更好待遇，待內部凝聚向心力並塑造更好企業形象後，自然載客率就提升；華航也應考量要增加收入、而非減少支出。 此外，有華航高層爆料說，空服員實施桃園報到前，公司曾開過5次說明會，桃園市空服員職業工會理事長趙剛及副理事長長洪蓓蒂、朱良駿等10名幹部皆出席並簽名，「卻說華航冒然實施桃園報到，死不認帳。」 桃園市職業工會秘書長林佳瑋說，華航在舉辦說明會前未曾和工會幹部溝通，工會擔心屆時說明會只有資方說法，因此出席表達反對立場，且在每場會議中強調辦理桃園報到應要勞資協商後才能實施。 |
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