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旅行社、遊覽車 重點勞檢

2017-2-16 21:21| 发布者: 川页顺子| 查看: 1791| 评论: 0

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 旅行社、遊覽車 重點勞檢
發生國道5號遊覽車重大傷亡車禍之後,勞動部聯合稽查小組昨天下午赴內湖一家遊覽車客運業者,進行突襲勞動安全檢查,要求業者(白髮者女士)提供司機名單及出勤紀錄,當場闢室一一比對。(泰國世界日報系台北傳真)



【泰國世界日報系台北報導】蝶戀花武嶺賞櫻團國道翻車,造成33死、9人傷,引發外界重視駕駛工時,勞動部與交通部、行政院消保處昨一同宣布,已啟動為期3個月的聯合稽查。一日遊、車程遙遠、車程行經易肇事路段的旅行社、遊覽車客運業列為重點勞檢對象,首波聯合稽查,明楊通運、巨恆旅行社被查出未測勞工明卡、未設出勤紀錄等,依法至少總計開罰台幣25萬元。

勞動部政務次長郭國文強調,勞檢「不限家數」;公路總說明,遊覽車業者近期評鑑為丙等、丁等,估算有51家業者將列為首波勞檢對象;觀光局補充,旅行社業者以1日遊、車程遙遠、車程易行經易肇事路段為主,約有100多家業者。

職安署說明,將至公司內調閱派車單、勞工出勤表、行車紀錄器等,了解駕駛工時,若有連續違反或違反情節重大者,將加重處罰。聯合稽查將定期公布違規業者名單。

行政院消保處說明,勞檢案件駕駛被吊照、車輛逾期未檢等重大違規勞檢事件,消費者可主張解除契約,要求退費。

昨首波聯合稽查,明楊通運被查出違反未設勞工名卡、未設出勤紀錄、連續上班超過6天等12項勞動法令,另外,還有未填寫派車單、自主檢查表二項交通法令,依違規法令罰則,至少開罰16萬8千元。

另外,巨恆旅行社則被查出違反未設出勤紀錄、未依規定訂定安全衛生工作守則、勞保高薪低報等六項法令,至少開罰九萬元。

勞動部、交通部都強調,接下來勞檢對象,若是經常違規、情節重大,將會加重開罰。 
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