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 台中市警局報考偵查佐的人數，一年比一年少，今年缺額已是2011年的兩倍有餘，考場從過去的擠滿到現在的稀疏，可見一斑。（泰國世界日報系台北傳真） 【泰國世界日報系台北報導】全台各地「刑警荒」未解，警政署展開「搶救刑警大作戰」，最近連推5項措施，希望激勵基層員警報考偵查佐意願，挽救日漸流失的「刑警魂」。 5項措施包括最早推出的「公文時效改制」、「減化刑事人員非必要支援性勤務」，最近則加碼「減化專案」、「增加獎勵」及「放寬偵查佐報考資格」三大誘因；警政署認為，刑警荒癥結主要在升遷、獎勵不足和勤業務繁重、公文壓力，後續還會推動其他搶救方案。 刑事人員出缺多嚴重？調查至今年6月，全台各縣市158個警察分局偵查隊，刑事小隊長、偵查佐人數預算總缺額達674人，以台中市不足132人最多；6都除了台南市之外，缺額均超過60人。 早年光榮象徵的「便衣」警察，演變至今乏人問津，問題錯綜複雜；據了解，各地紛紛出現刑警招考無人後，警政署曾派員下鄉實地訪查，蒐集意見研議後討論出不少方案，還擬訂近程、中程和遠程計畫，不過部分措施牽涉他機關短期難行，最後祭出五項改革。 減化不必要刑事勤務和公文時效管考最早實施，警署公開要求巡邏、擴大臨檢和酒駕蒐證等勤務，除非特殊狀況經局長或授權分局長核定，刑警不再編排這些勤務。 公文時效管考是地方權責，很多縣市警局早發現刑案公文不應適用一般公文管制時效；刑事局研議後統一律定，刑事案件和司法文書案件期限卅天、檢警調查案件六十天、毒品行政裁罰案件九十天，詐欺等須長期監聽案件則專案管制。 各地偵查佐報考老「補不滿伍」，為解決「粥多僧少」，原本從警三年才能報考刑事人員的規定，警署放寬縮短為兩年，增加可能人力來源。 至於增加獎勵，刑事局已決定提升偵破刑案獎勵基準，並增加檢察官發交查案件獎勵。 警界：改革措施「頭痛醫頭，腳痛醫腳」 警政署「搶救刑警大作戰」，警界不少人認為真正困擾的問題並沒有解決，有些改革措施也只是「頭痛醫頭，腳痛醫腳」，短期內對搶救刑警荒恐難有太大助益。 一名偵查佐說，台灣警察「過勞又沒尊嚴」，工作辛苦，執法威信也不受重視；刑警因受早年「有牌流氓」的印象，現今社會地位有時更不如制服警察。 偏偏刑警工作越多越多，辦案之外還要兼顧許多勤業務，地檢署發交查案件暴量不說，專案多達一百多項；他說，「這樣的工作環境，當然沒人要幹！」。 |
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