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 （泰國世界日報系資料照片） 【泰國世界日報系台北報導】公務員鐵飯碗褪色，也讓離職率逐年攀升。銓敘部統計，自2012年起至2016年止，全台公務員離職人數，由每年約2500人逐步攀升至約3000人。立法院預算中心提醒，公務員離職率提高，恐不利公共政策推動與公務服務品質。 銓敘部統計，全台公務人員於2012年總離職人數達2489人，之後請辭人數逐年攀高，至2016為止，年離職人數已經達到2976人，其中2014年還曾一度爆衝到3076人。全國公務員離職率，2012年時為0.72%，至2016年已攀升至0.86%。 分析全台公務人員分布情形，中央政府公務員離職人數由2012年的1015人，至2016年逐年攀高至1269人，離職率也由2012年的0.54，至2016年已達0.68%。 值得注意的是，地方政府公務員總數雖較中央少約30萬人，離職人數卻相對偏高。2012年共1474人離職，之後也逐年攀高，2016年已有1707人離職。離職率也由2012年的0.94%，至2016年已達1.06%，相當每百位公務員每年有1人離職。 2014年公務員離職人數與離職率異常爆增，其中主要原因，就是因為當年地方政府改朝換代，突然造成大量離職人數所致。該年地方政府公務人員離職人數爆量達1999人，離職率1.25%，數字都創近5年新高，其中台北市占大宗。 年輕公務員離職也是警訊。分析離職公務員背景，發現年齡愈輕、學歷愈高的公務人員，由於社會競爭力較強，離職人數與比率也相較其他層級高。其中就年齡別看，光2016年，全台30歲以下公務員離職率高達2.71%，其他年齡層離職率則僅在0.21%至1.37%間。 |
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